El problema que se me indico fue el de un colaborador que tiene la costumbre de dedicar más tiempo de lo estipulado para comer y esto implica que yo me vea obligada esperar para retomar mis labores, por lo que si de mí dependiera yo haría lo siguiente:
Primero trataría de identificar si ocurre a menudo y cuáles son las razones por las cuales esto ocurre. Luego, hablaría con el (ella) para que me aclare el porqué de la demora y solicitarle que no pase de nuevo ya que yo también tengo responsabilidades que cumplir y tareas por completar que se ven afectadas y lograr un compromiso de ambas partes por cumplir con lo que les corresponde. Finalmente, si esto no se realiza exitosamente, se escalaria con un supervisor, o a fin de cuentas cumpliría yo con mis tareas, en el tiempo que debo, sin responsabilizarme por el tiempo extra que mi compañero(a) está tomando.
Me parece que tu actitud para resolver el problema fue muy asertiva, de hecho mi conflicto era muy parecido al tuyo y a fin de cuentas concluimos con lo mismo, primero intento averiguar que lo esta causando y le pido no hacerlo mas, sin embargo si continua tomare las medidas pertinentes!
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