sábado, 28 de abril de 2012

Conducta ética y producción personal


La entrevista está dividida en dos partes: la parte donde te presentas por medio de tu hoja de vida, y la otra parte cuando ya llegas a entrevista. La parte del curriculum es más sencilla ya que son datos fijos, es decir fechas, reconocimientos, etcétera, sin embargo, a la hora de la presentación en persona es un poco más complejo.
Digo que es más complejo ya que debes de moderar tu comportamiento y saber utilizar frases que ayuden tanto a la fluidez de la entrevista como tu resultado de ella. Yo simplemente recomiendo como puntos esenciales a considerar:
  • -          Averiguar historia y datos relevantes de la empresa
  • -          Cuidar la apariencia personal
  • -          No perder el contacto visual durante la entrevista
  • -          Evitar los conocidos “silencios incomodos”

Aquí les dejo un link de un video con tips para la entrevista, espero les pueda servir: 
http://www.youtube.com/watch?v=9nNr8K-DHeQ 

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